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          瑞祥人力資源服務

          來源: 時間:2017-08-18 10:35:13 瀏覽次數:

          業務范圍 1、人事代理2、勞務派遣3、勞務外包4、獵頭服務5、委托招聘

          一、業務范圍

          1、人事代理2、勞務派遣3、勞務外包4、獵頭服務5、委托招聘

          二、具體服務內容

          一)人事代理

          1、代理工資發放;

          2、代理養老、醫療、工傷、生育保險申報;

          3、代辦社會保險卡(工本費個人承擔);

          4、代辦醫療保險、生育保險報銷;

          5、代辦就失業證、用工手續、合同備案。

          二)勞務派遣

          1、招聘:根據客戶需求由我們招聘派遣員工或自行招募合適的派遣員工,并組織進行人員篩選、面試協且辦理體檢事宜,以滿足客戶用人需要。

          2、勞動關系管理:員工簽訂勞動合同,負責辦理員工合法用工的各種手續。

          3、崗位管理:

          1) 對派遣員工進行上崗前的培訓;2) 按照政府的規定為員工繳納社會保險和住房公積金;3) 負責員工的工資發放和個人所得稅的代扣代繳; 4) 協作客戶處理員工的各種突發事件以及勞務糾紛5) 負責辦理員工離職手續;  6) 負責合同期內因員工離職產生的人員替換

          三)勞務外包

          1、招聘:由專業招聘團隊根據客戶需求崗位進行人員篩選、面試、培訓和儲備,及時滿足客戶的用人需要。

          2、勞動關系管理:⑴員工簽訂勞動合同,負責辦理員工合法用工的各種手續;⑵承擔雇主責任;

          3、崗位管理:⑴對派遣員工進行上崗前的培訓;⑵按照政府的規定為員工繳納社會保險和住房公積金;⑶負責對員工進行考勤管理;  ⑷負責員工的工資發放和個人所得稅的代扣代繳;⑸負責員工的績效考核,并幫助員工改進績效;  ⑹負責處理員工的各種突發事件以及勞務糾紛;⑺負責辦理員工離職手續; ⑻負責合同期內因員工離職產生的人員替換;

          四、獵頭服務

          1、了解客戶的公司背景與企業文化 ;    2、分析、評估客戶的需求 

          3、制定并實施搜尋方案 ;              4、篩選候選人 

          5、面試、評估候選人 ;                6、推薦候選人并安排面試 

          7、候選人的調查報告 ;                8、咨詢與后續服務

          五、委托招聘

          1、普工;2、基層管理;3、技術工種人員;4、年薪5萬以上的;

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